薪酬待遇：實行以崗位價值和崗位貢獻為中心的薪酬體系，員工薪酬由基礎工資+各類補貼+績效獎金+年終獎組成；
五險一金：按照國家和地方規定為員工繳納五險一金：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，住房公積金；
休假制度：按照國家有關規定，員工依法享有旅游、帶薪休假、婚喪假、產假、哺乳假等各類休假權利；
其他福利：中秋節、春節等傳統節日為員工發放各類福利物品和補助；